Fávaro & FreireAdvogados Associados
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O raciocínio, não o resultado.

Situações reais, apresentadas de forma anônima e didática. Não prometemos desfechos — mostramos como pensamos cada problema.

Cada caso segue a mesma leitura: o contexto que gerou o risco, a estratégia adotada e o efeito pretendido pela estrutura. Nenhum resultado é garantido; cada caso depende das circunstâncias concretas.

Empresa familiar

Sucessão sem inventário judicial

ContextoFamília empresária com risco de disputa entre herdeiros na segunda geração.
EstratégiaHolding familiar com doação de quotas, reserva de usufruto e cláusulas de proteção.
EfeitoTransição prevista em vida, com regras claras e menor probabilidade de litígio futuro.
Reorganização societária

Separar patrimônio e operação

ContextoEmpresário com imóveis e negócio operacional expostos ao mesmo risco.
EstratégiaSegregação em estruturas distintas, com desenho societário adequado.
EfeitoRedução da exposição patrimonial e maior clareza na gestão.
Sucessão rural

Continuidade de uma fazenda

ContextoPropriedade rural produtiva sem definição sobre a próxima geração.
EstratégiaPlanejamento sucessório com governança e regras de entrada e saída.
EfeitoPreservação da atividade e da unidade familiar em torno do bem.
Acordo de sócios

Prevenir a paralisia societária

ContextoSociedade dividida em partes iguais, sem mecanismo de desempate.
EstratégiaAcordo de sócios com regras de decisão, saída e resolução de impasses.
EfeitoPrevisibilidade na tomada de decisão e proteção da continuidade do negócio.
Planejamento patrimonial

Organizar um patrimônio disperso

ContextoBens e participações espalhados, sem visão consolidada nem estratégia.
EstratégiaMapeamento completo e reorganização sob uma estrutura coerente.
EfeitoVisão unificada, gestão mais simples e base pronta para a sucessão.
Governança familiar

Regras entre dois núcleos familiares

ContextoEmpresa dividida entre ramos da família com visões divergentes.
EstratégiaProtocolo familiar e conselho, com critérios de trabalho e sucessão.
EfeitoConvivência formalizada e separação entre laço familiar e mérito profissional.
Reforma Tributária

Revisão de estrutura existente

ContextoEstrutura montada há anos, sem revisão diante das mudanças legislativas.
EstratégiaReavaliação da holding e das operações à luz do novo cenário tributário.
EfeitoEstrutura recalibrada para permanecer eficiente e adequada à lei vigente.
Contratos empresariais

Blindar uma relação de longo prazo

ContextoParceria relevante conduzida sem contrato adequado às suas obrigações.
EstratégiaContrato sob medida, com garantias, penalidades e regras de saída.
EfeitoDistribuição clara de riscos e redução da chance de conflito.
Proteção patrimonial

Patrimônio pessoal exposto à atividade

ContextoProfissional de risco com bens pessoais vinculados à atividade empresarial.
EstratégiaEstruturação legítima, separando patrimônio pessoal do risco operacional.
EfeitoMenor exposição, dentro dos limites da lei e com propósito negocial.

“Cada estrutura é única. O que se repete não é o resultado — é o cuidado.”

Fávaro & Freire
Seu caso é único

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